Ismail, Azman and Abdul Razak, Andy and Ismail, Yusof
(2011)
Emosi pekerja, gangguan kerjaya-keluarga dan luapan emosi.
In:
Pembangunan dan Pegurusan Sumber Manusia : Isu-Isu Terpilih.
IIUM Press, Kuala Lumpur, pp. 99-110.
ISBN 978-967-418-178-9
Abstract
Tujuan utama bab ini adalah untuk membincangkan sejauh manakah emosi pekerja berupaya mempengaruhi gangguan kerjaya-keluarga dan luapan emosi? Hasil kajian ini menunjukan bahawa keupayaan pekerja mengamalkan emosi tersurat dan emosi tersirat secara teratur telah berjaya mengurangkan gangguan kerjaya-keluarga, dan keadaan ini boleh mengurangkan luapan emosi (burnout). Dapatan ini mengesahkan bahawa keupayaan pekerja mengurus gangguan kerjaya-keluarga secara teratur telah memainkan peranan yang berkesan sebagai pembolehubah mencelah di antara emosi pekerja dan luapan emosi dalam organisasi kajian.
Actions (login required)
 |
View Item |